6 Emplois pour Hôtellerie - Restauration - Tunisia

Pastry Chef

TND30000 - TND60000 Y SIHAMCO

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Description De L'emploi

About Us:

As part of Riyadh Seasons, we are a collection of upscale and innovative restaurants in Riyadh, dedicated to providing guests with exceptional dining experiences. With a focus on high-quality ingredients, cutting-edge techniques, and a passion for culinary excellence, we are seeking an experienced and visionary Head of Pastry to lead the pastry department at Little Krazy.

At Little Krazy, we believe in magic, wonder, and indulgence. Think of our workshop as your very own chocolate factory: vivid imagination, bold creations, playful surprises, and the highest quality of craftsmanship. We are committed to delighting customers with more than just sweets — we deliver edible art.

A world of chocolate and delight We are seeking a visionary Chocolatier & Pastry Artist who specializes in chocolate sculptures, chocolate art, and exquisite pastries. Someone who doesn't just make desserts — but stories. This role will be central to creating show‑stopping centrepieces, sculptural pieces, themed installations (seasonal or event‑based), as well as refined chocolate confections and pastries.

Role Overview:

As the Head of Pastry, you will oversee and lead the pastry operations for three distinct restaurant concepts in Riyadh. You will be responsible for the overall strategy, menu planning, and day-to-day operations, while prioritizing food quality, cost control, and operational efficiency. Your leadership will be essential in shaping a cohesive pastry experience across all locations.

Key Responsibilities:

Cost Control & Food Management:

  • Oversee the entire pastry production process, ensuring the efficient use of resources to maintain cost control
  • Develop and implement cost-effective strategies without compromising quality, minimizing waste, and improving overall food cost management.
  • Regularly review ingredient purchasing, portion sizes, and waste reduction strategies to optimize the department's financial performance.

Operations Management:

  • Ensure smooth daily operations across all locations, maintaining consistent service levels and pastry quality.
  • Oversee scheduling, stock management, and coordination between pastry and other kitchen teams to ensure operational efficiency.
  • Implement and refine operational systems for consistency, safety, and sanitation across all pastry kitchens.

Menu Planning & Development:

  • Design and develop innovative, seasonal, and restaurant-specific pastry menus for each location, balancing creativity with cost-effectiveness.
  • Regularly review and update pastry offerings to keep the menu fresh, exciting, and aligned with guest preferences.
  • Integrate regional flavors and ingredients into the menu while adhering to international pastry standards

Leadership & Team Management:

  • Lead, train, and mentor pastry chefs and kitchen staff across all three locations.
  • Foster a creative and collaborative environment, encouraging innovation and development in the pastry kitchen.
  • Conduct regular team meetings to ensure alignment on objectives, menu items, and operational excellence.
  • Oversee daily pastry operations, ensuring teams meet deadlines, uphold high standards, and work efficiently.

Acquisition & Supplier Management:

  • Develop strong relationships with suppliers and vendors to source the best ingredients at competitive prices.
  • Regularly review and negotiate supplier contracts, ensuring high-quality ingredients are consistently available.
  • Stay updated on emerging pastry trends and ingredients, actively sourcing new products to elevate the menu and keep offerings innovative.

Quality Control & Consistency:

  • Ensure all pastry products meet the highest standards of quality, flavor, and presentation.
  • Conduct regular inspections of pastry production areas, equipment, and ingredients to ensure cleanliness and quality control.
  • Implement standardized recipes and procedures to ensure consistency in pastry quality across all restaurants.

Guest Experience & Innovation:

  • Work closely with restaurant managers and front-of-house teams to ensure a seamless and exceptional guest experience in all pastry offerings.
  • Collect guest feedback and adapt offerings to align with customer preferences and seasonal changes.
  • Lead the creative development of new dessert ideas, keeping the offerings fresh, exciting, and visually striking.
Requirements

Preferred Qualifications:

  • Culinary degree from a recognized institution
  • Experience managing pastry operations in the Middle East or a similar international market.

    Proven experience (5+ years) as a Head Pastry Chef or similar leadership role within a high-end, fine-dining restaurant or hotel
  • Strong experience in managing pastry kitchens
  • Expertise in cost control, budgeting, and food cost management, with a focus on efficiency and profitability.
  • In-depth knowledge of pastry and chocolate techniques, trends, and regional and international dessert flavors.
  • Strong background in operations management, including inventory control, vendor relations, and team coordination.
  • Ability to lead a team effectively, manage performance, and foster a positive working environment.
  • Creative mindset with attention to detail in product development, presentation, and innovation.
  • Fluent in English; Arabic is a plus.
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Chef de Partie

TND15000 - TND30000 Y SIHAMCO

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

We are seeking a skilled and passionate Grill Chef de Partie (CDP) with a strong background in burger making. The ideal candidate will have hands-on experience operating grills and ovens, preparing traditional burger meats, and sauces. You will be responsible for managing the grill station, ensuring consistency, flavor, and quality in every dish.

Key Responsibilities:
  • Prepare and cook grilled items such as burgers.
  • Marinate meats using authentic spice blends and recipes
  • Operate and maintain grills according to safety and cooking standards
  • Ensure all food preparation and presentation meet quality and consistency standards
  • Work closely with the kitchen brigade to ensure smooth service during peak hours
  • Maintain cleanliness and organization of the grill station at all times
  • Monitor and manage food stock, prep levels, and waste control for the grill section
  • Assist in training commis chefs and junior staff as required
  • Uphold food safety, hygiene, and sanitation standards at all times
Requirements
  • 4 + years of experience as a Grill CDP in a professional kitchen, with a focus on burger making
  • Strong understanding of Middle Eastern ingredients, spices, and marination techniques
  • Proficient in cooking meats to different doneness levels while retaining moisture and flavor
  • Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced environment
  • Knowledge of food safety standards (e.g., HACCP)

About The Company

SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.

At SIHAMCO, we don't just lead Saudi Arabia's hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we've been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.

Crafting a Homegrown Legacy

All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don't import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.

Our Signature Brands

Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.

Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.

We Are Only Getting Started

Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.

People First

Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.

Benefits

At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include:

  • Competitive salary packages – aligned with market standards and experience
  • Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens
  • Accommodation
  • Transportation Allowance
  • Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons
  • Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail
  • Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment
  • Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season
  • Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world

Join Us

Whether you're an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

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Chef Projets Supply Chain F/H

Soliman, Nabeul Safran

Publié il y a 7 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Chef Projets Supply Chain F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Supply chain - Ingenierie supply chain
**Emploi repère principal**
Chef Projets Supply Chain
**Intitulé du poste**
Chef Projets Supply Chain F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Ayant une forte maitrise des processus supply chain : Gestion de la demande, Planification à court et long terme, Approvisionnement , Logistique interne et Gestion des magasins, vous saurez :
Animer et piloter les projets d'amélioration du processus « Manager la Supply chain » au sein de Safran
Développer et mettre en place des solutions, déployer les bonnes pratiques et s'assurer de leurs efficacités
Etablir les états des lieux, identifier le besoin et dégager les leviers d'amélioration
Evaluer le budget et les moyens requis pour la réalisation du projet / le plan d'actions tout en tenant compte des standards Safran et des contraintes réglementaires et budgétaires
Valider les six packs des projets en amont afin de susciter l'adhésion des utilisateurs finaux
Coordonner l'équipe projet et animer les réunions de pilotage du projet
Formaliser et mettre en place les standards et réaliser les formations adéquates afin de pérenniser les résultats obtenus
Valider les jalons de projets avec les sponsors et assurer le reporting régulier sur leur avancements aux parties intéressées
Garantir la réalisation du projet
Développer et mettre en place des solutions, déployer les bonnes pratiques et s'assurer de leurs efficacités
Encourager et coordonner le déploiement des bonnes pratiques mises en place dans toutes les UO
Préparer / animer des formations sur les thèmes de la supply chain en cohérence avec les plans de formation
Participer au déploiement des concepts Lean auprès des équipes Supply Chain
Supporter les UO pour converger vers les standards Safran
**Parlons de vous**
Eloquence
Ecoute active
Gestion des imprévus et des différends
Adaptation
Assertivité
Techniques de Négociation
Leadership
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Tunisie, Dhari
**Ville**
Soliman - Dhari
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Ingénieur
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
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Chef Projet Supply chain Developpement F/H

Safran

Publié il y a 8 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Chef Projet Supply chain Developpement F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Supply chain - Ingenierie logistique
**Emploi repère principal**
Supply Chain
**Intitulé du poste**
Chef Projet Supply chain Developpement F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Piloter et garantir la conformité des activités SC dans la phase développement programme
- Lors de l'intégration d'un nouveau projet, négocier les termes SC du SLA, incoterms, horizons & conditions logistiques et s'assurer de leur mise en application avec le PM, le chef projet industrialisation,
- Assurer le suivi des articles critiques (avec impact direct sur le planning) et piloter les Task force associés avec l'approvisionneur, l'achat programme, et le PM,
- Exprimer les besoins hors CBN, en particulier pour les articles long lead time (P/N, quantités et délai), analyser les risques associés, dresser et suivre les PDCA permettant l'approvisionnement sur M3,
- Conformément à la politique de stock et avec prise en compte des risques associés au projet, proposer les paramètres pour les articles achetés,
- Suivre les taux de couverture et éventuels ruptures et dresser les PDCA associés,
Intégrer les nouveaux programmes aux S&OP et MPS (charge non encore intégrée au CBN),
S'assurer de la conformité de la saisie de la demande client dans le PIC et dans le PDP pour les nouveaux programmes,
S'assurer que la communication avec l'approvisionneur client est faite pour la qualité de la demande ainsi que la fourniture des engagements,
**Parlons de vous**
Leadership
Eloquence
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Assertivité
Ecoute active
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Tunisie
**Ville**
Soliman
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Ingénieur
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Courant)
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Chef Projet Industrialisation F/H

Safran

Publié il y a 8 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Chef Projet Industrialisation F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Recherche, conception et développement
**Métier / Emploi**
Ingenierie industrielle - Ingenierie procedes composite/textile
**Emploi repère principal**
Chef projet Industrialisation
**Intitulé du poste**
Chef Projet Industrialisation F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Piloter les projets d'industrialisation dans le cadre d'une nouvelle industrialisation, une évolution ou un transfert d'activité. en s'assurant de la réalisation des livrables et jalons du processus " industrialiser" selon les standards SAFRAN en vigueur.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Mettre en place le plan d'industrialisation en conformité avec le planning programme.
Veiller à la mise en place des livrables DVI-PPAP en concertation avec la Qualité Industrialisation .
Analyser le l'étendue du travail lié au projet d'industrialisation.
Réaliser l'Analyse des Risques et Classer la criticité de l'industrialisation.
Etablir la liste des délivrables de l'industrialisation et leurs maturité par jalon.
S'assurer de la réalisation de l'analyse de la fabricabilité du produit.
Initier le dossier de validation industrielle DVI-PPAP
Mettre en place avec le PM le planning de production de la phase de certification et FAI.
Installer , avec l'équipe projet, les visuels plannings ( Exp :OBEYA,.) adéquats pour le pilotage et le suivi.
Initier le pilotage des coûts récurrents et non récurrents .
Initier, suivre et monitorer les KPI avec des reporting réguliers.
Assurer la revue de l'analyse de risque procédé ( ex :AMDEC procédé)
Piloter le plan d'action pour lever les non-conformités suite la fabrication et le contrôle des produits FAI.
Définir les indicateurs pour le suivi des objectifs QCDRS
Préparer les revues des jalons programmes selon les standards SAFRAN.
Assurer les revues des jalons d'industrialisation
Etablir avec l'équipe projet le plan de préparation de production.
**Parlons de vous**
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité a animer des équipes
Rigueur et organisation dans la préparation des travaux
Sens de responsabilité
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Tunisie
**Ville**
Soliman
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Ingénieur
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
+ Anglais (Courant)
+ Français (Courant)
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1er Chef de partie cuisine asiatique

Tunis, Tunis Marriott

Publié il y a 25 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** Sheraton Tunis Hotel, Avenue de la Ligue Arabe, Tunis, Tunisia, Tunisia, CEDEX108VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.
Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATION
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
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