4 Emplois pour Ressources Humaines - Tunisia

ADP recrute un **Gestionnaire de Paie**
+ Cherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique et inclusive et travailler dans une culture de collaboration ?
+ Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière chez un leader mondial reconnu et réputé ?
+ Cherchez-vous à vivre une expérience marquante ?
**Oui ? .Continuez à lire et découvrez par vous-même !**
En tant que **Gestionnaire de paie** dans l'activité National Account, vous aurez pour mission de réaliser la production de la paie mensuelle en sa totalité et ce dans le respect de la législation sociale d'un ou plusieurs comptes.
Votre responsabilité consiste à garantir l'excellence du service et la satisfaction client.
**Ce que vous devez connaitre sur ADP :** Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables, pour des gens formidables.
ADP collabore avec plus de entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à développer leur talent.
**Ce que vous allez faire :** Vos _Responsabilités_
+ **Gérer un portefeuille clients**
+ Assurer la production et traitement des données avec la qualité requise et dans les délais contractuels
+ Préparer, comptabiliser, établir et contrôler les bulletins de paie de votre portefeuille client
+ Assurer la livraison des paies en respectant les plannings clients
+ Produire les post-paies
+ Veiller à l'application des règles sociales, législatifs et de conventions collectives
+ **Collaborer au quotidien**
+ Alerter votre manager en cas de détection d'un risque relatif au bon déroulement de votre travail
+ Partager tout type d'information avec vos pairs, les fonctions supports, les vis-à-vis et votre hiérarchie dans le but d'assurer la continuité et l'excellence de service.
+ Participer activement dans les réunions de production journalières.
+ Assurer la relation directe avec votre client final.
**Pour réussir dans ce rôle :** _Qualifications requises_
+ **Positif et autonome.** Vous êtes optimiste et persévérant ; vous savez bien gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et professionnelle que ce soit en personne, par écrit, ou par téléphone ; vous êtes capable de gérer les situations difficiles.
+ **Apprentissage continu** . Vous apprenez toujours des nouvelles choses, vous vous développez et vous travaillez sur l'amélioration continue.
+ **Travail en équipe.** Vous êtes apte à participer à l'atteinte des objectifs partagés, à collaborer avec les autres et à privilégier la réussite du groupe.
+ **Esprit d'innovation.** Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats et vous êtes prêt à tout type de changement.
+ **Gestion émotionnelle :** Vous êtes empathique, vous possédez une bonne résistance au stress et faite preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.
+ **Compétences linguistiques :** Vous avez d'excellentes compétences en communication en langues française (écrite/verbale).
+ **Formation académique :** Vous êtes de formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Finance, Gestion, économie ou diplôme équivalent.
+ **Compétences techniques** : Vous maitrisez parfaitement Power point, Word et Excel.
**La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent :**
+ L'habitude à travailler dans un environnement structuré, basé sur la performance tout en démontrant des normes éthiques élevées
+ L'agilité dans l'apprentissage
+ La capacité à gérer des projets
+ Les compétences en communication Anglaise écrite et verbale
+ La connaissance de la paie française
+ La maitrise des fonctions Excel (la recherche V, le tableau dynamique croisé, etc., formules)
**En rejoignant ADP, vous pourrez :**
+ **Développer vos forces et laisser votre trace**
+ **Aimer ce que vous faites**
+ **Vivre une expérience marquante**
+ **Participer dans des activités internes passionnantes**
+ **Rejoindre une entreprise qui s'engage à donner en retour**
+ **Concilier vie privé - vie professionnelle**
+ **Vous concentrer sur votre santé mentale et votre bien-être.**
Qu'attendez-vous ? **Postuler maintenant**
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.

jADP recluta a **Gestor de nomina**
+ ¿Es dotado en el seguimiento de sus clientes para ayudarlos a trabajar de manera más inteligente, enfrentar nuevos desafíos y encontrar soluciones?
+ Aún más importante, ¿ama a la gente y prospera rápidamente en un entorno colaborativo?
**¿Si? . siga leyendo y compruébelo usted mismo!**
**Lo que tiene que saber sobre ADP:** Creemos que las grandes empresas las construyen formidables personas, por formidables personas.
Cada día, nos esforzamos por diseñar una mejor forma de trabajar para ayudar a los empleados de empresas de todo el mundo a mantenerse productivos y alcanzar su potencial.
**Lo que va a hacer:** _Responsabilidades_
+ **Gestionar la producción**
+ Preparar, contabilizar y extraer los recibos de sueldo cada mes.
+ Asegurar la aplicación de las normas sociales, los convenios colectivos y especialmente la legislación
+ Proporcionar análisis posteriores a la nómina y tratamientos asociados.
+ Responder a dudas de los clientes sobre el cálculo de la nómina.
+ Preparar y extraer los estados de fin de año para las declaraciones anua les del cliente.
+ Gestionar declaraciones en seguridad social y oficina de trabajo.
+ **Colaboraci** **ó** **n diaria**
+ Trabajar a diario con clientes internos y / o externos y establecer buenas relaciones con ellos
+ Gestionar clientes con la buena calidad
+ Gestionar solicitudes de clientes en los plazos determinados
+ Alerte a su jefe si detecta un riesgo para el buen desarrollo de su trabajo
+ Comparta todo tipo de información con sus compañeros, funciones de apoyo, homólogos y su jerarquía para garantizar la continuidad y la excelencia del servicio.
+ Participar activamente en las reuniones diarias.
**Experiencias que necesitaría:** _Calificaciones requeridas_
+ **Unificador y orientado a resultados** **:** Se siente cómodo trabajando en equipo, comunicándose y resolviendo problemas de manera proactiva y compartiendo soluciones con sus colegas.
+ **Gran sentido del análisis** **:** Tiene una mente analítica para determinar las soluciones correctas y es capaz de tomar medidas efectivas cuando se enfrenta a problemas.
+ **Gran voluntad para aprender:** Le gusta aprender y adquirir nuevas competencias.
+ **Iniciativa y ambición:** Ambicioso, decidido, tenaz, perseverante, y con fuerza de proposición.
+ **Espíritu de innovación:** Piensa fuera de la caja y convierte los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados y está listo para cualquier tipo de cambio.
+ **Organizar:** Lograr optimizar su tiempo para una buena gestión de prioridades.
+ **Otras competencias para el trabajo:**
+ **Nivel de estudios:** como mínimo Bachillerato +3
+ **Conocimientos lingüísticos:** Dominar perfectamente la lengua española sea oral o escrito
+ **Competencias técnicas:** Dominio de las herramientas de Office de Microsoft: Word, Excel (dominio de fórmulas de cálculo)
**La preferencia se dará a los candidatos que tengan:**
+ El hábito de trabajar en un entorno estructurado, basado en el desempeño y demostrando altos estándares éticos.
+ Agilidad en el aprendizaje.
+ La capacidad de gestionar proyectos.
+ Las competencias en la comunicación en ingles al escrito y oral.
**LE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PUEDE:**
+ **Desarrollar sus fuerzas y dejar su huella**
+ **Gustarse lo que hace**
+ **Vivir una experiencia significante**
+ **Participar en actividades internas emocionantes**
+ **Conciliar vida privada - vida profesional**
Si ha llegado hasta aquí, ¿a qué está esperando? **Inscribirse ahora**
**Diversidad, equidad, inclusión e igualdad de oportunidades de empleo en ADP:** ADP afirma que la desigualdad es perjudicial para nuestros colaboradores, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es lograr un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la justicia. ADP se compromete a brindar oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, información genética, credo, religión, género, orientación sexual, identidad, estado legal, origen nacional, edad o estado civil y no discriminará a nadie por motivos de discapacidad. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los colaboradores excelentes se destacan por sus habilidades, capacidades y desempeño.
**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados mantengan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de una manera que favorezca un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haga clic en para obtener más información sobre la cultura y los valores de ADP.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.

jADP recluta a **Gestor de nomina**
+ ¿Es dotado en el seguimiento de sus clientes para ayudarlos a trabajar de manera más inteligente, enfrentar nuevos desafíos y encontrar soluciones?
+ Aún más importante, ¿ama a la gente y prospera rápidamente en un entorno colaborativo?
**¿Si? . siga leyendo y compruébelo usted mismo!**
**Lo que tiene que saber sobre ADP:** Creemos que las grandes empresas las construyen formidables personas, por formidables personas.
Cada día, nos esforzamos por diseñar una mejor forma de trabajar para ayudar a los empleados de empresas de todo el mundo a mantenerse productivos y alcanzar su potencial.
**Lo que va a hacer:** _Responsabilidades_
+ **Gestionar la producción**
+ Preparar, contabilizar y extraer los recibos de sueldo cada mes.
+ Asegurar la aplicación de las normas sociales, los convenios colectivos y especialmente la legislación
+ Proporcionar análisis posteriores a la nómina y tratamientos asociados.
+ Responder a dudas de los clientes sobre el cálculo de la nómina.
+ Preparar y extraer los estados de fin de año para las declaraciones anua les del cliente.
+ Gestionar declaraciones en seguridad social y oficina de trabajo.
+ **Colaboraci** **ó** **n diaria**
+ Trabajar a diario con clientes internos y / o externos y establecer buenas relaciones con ellos
+ Gestionar clientes con la buena calidad
+ Gestionar solicitudes de clientes en los plazos determinados
+ Alerte a su jefe si detecta un riesgo para el buen desarrollo de su trabajo
+ Comparta todo tipo de información con sus compañeros, funciones de apoyo, homólogos y su jerarquía para garantizar la continuidad y la excelencia del servicio.
+ Participar activamente en las reuniones diarias.
**Experiencias que necesitaría:** _Calificaciones requeridas_
+ **Unificador y orientado a resultados** **:** Se siente cómodo trabajando en equipo, comunicándose y resolviendo problemas de manera proactiva y compartiendo soluciones con sus colegas.
+ **Gran sentido del análisis** **:** Tiene una mente analítica para determinar las soluciones correctas y es capaz de tomar medidas efectivas cuando se enfrenta a problemas.
+ **Gran voluntad para aprender:** Le gusta aprender y adquirir nuevas competencias.
+ **Iniciativa y ambición:** Ambicioso, decidido, tenaz, perseverante, y con fuerza de proposición.
+ **Espíritu de innovación:** Piensa fuera de la caja y convierte los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados y está listo para cualquier tipo de cambio.
+ **Organizar:** Lograr optimizar su tiempo para una buena gestión de prioridades.
+ **Otras competencias para el trabajo:**
+ **Nivel de estudios:** como mínimo Bachillerato +3
+ **Conocimientos lingüísticos:** Dominar perfectamente la lengua española sea oral o escrito
+ **Competencias técnicas:** Dominio de las herramientas de Office de Microsoft: Word, Excel (dominio de fórmulas de cálculo)
**La preferencia se dará a los candidatos que tengan:**
+ El hábito de trabajar en un entorno estructurado, basado en el desempeño y demostrando altos estándares éticos.
+ Agilidad en el aprendizaje.
+ La capacidad de gestionar proyectos.
+ Las competencias en la comunicación en ingles al escrito y oral.
**LE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PUEDE:**
+ **Desarrollar sus fuerzas y dejar su huella**
+ **Gustarse lo que hace**
+ **Vivir una experiencia significante**
+ **Participar en actividades internas emocionantes**
+ **Conciliar vida privada - vida profesional**
Si ha llegado hasta aquí, ¿a qué está esperando? **Inscribirse ahora**
**Diversidad, equidad, inclusión e igualdad de oportunidades de empleo en ADP:** ADP afirma que la desigualdad es perjudicial para nuestros colaboradores, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es lograr un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la justicia. ADP se compromete a brindar oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, información genética, credo, religión, género, orientación sexual, identidad, estado legal, origen nacional, edad o estado civil y no discriminará a nadie por motivos de discapacidad. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los colaboradores excelentes se destacan por sus habilidades, capacidades y desempeño.
**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados mantengan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de una manera que favorezca un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haga clic en para obtener más información sobre la cultura y los valores de ADP.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.